این دوره فشرده برای آموزش مدرسان شایستهای طراحی شده است که قادر به برنامهریزی، اجرا و ارزیابی فرآیندهای تدریس و یادگیری در محیطهای حضوری و مجازی باشند. این دوره، نظریههای آموزشی را با تکنیکهای عملی ترکیب میکند تا مهارتهای ارتباطی، تدریس و مدیریت گروه را توسعه دهد.
اهداف:
- بر اصول اساسی آموزش و پرورش و آموزش بزرگسالان تسلط داشته باشید.
- برنامههای آموزشی و مواد آموزشی مؤثر طراحی کنید.
- از روشهای فعال و منابع دیجیتال برای تسهیل یادگیری استفاده کنید.
- مدیریت پویایی گروه و حل موقعیتهای دشوار در کلاس درس.
- عملکرد شرکتکنندگان را ارزیابی کنید و بازخورد سازنده ارائه دهید.
محتویات اصلی:
- مبانی سبکهای یادگیری و تدریس.
- برنامهریزی جلسه: اهداف، محتوا و جدول زمانی.
- تکنیکهای ارائه و ارتباط کلامی/غیرکلامی
- روشهای فعال: یادگیری مبتنی بر پروژه، ایفای نقش، مطالعات موردی.
- استفاده از ابزارهای دیجیتال و پلتفرمهای LMS.
- طراحی مواد آموزشی و منابع چندرسانهای
- ارزیابی تکوینی و پایانی؛ دستورالعملها و بازخورد.
- مدیریت گروهی، انگیزش و حل تعارض
- استانداردهای ایمنی و اخلاق حرفهای برای مربیان.
مدت زمان: بسته به روش، انعطافپذیر است: پیشنهاد میشود ۴۰ تا ۸۰ ساعت (فشرده یا ماژولار) باشد.
مخاطبان هدف: متخصصان، معلمان، تسهیلگران و افرادی که علاقهمند به کار به عنوان مربی در شرکتها، موسسات آموزشی و مراکز آموزشی هستند.
الزامات: حداقل سطح تحصیلات متوسطه؛ تجربه قبلی در تدریس یا در حوزه موضوعی که قرار است تدریس شود، امتیاز محسوب میشود.