หลักสูตรเข้มข้นที่ออกแบบมาเพื่อสร้างผู้สอนที่มีความสามารถในการวางแผน ดำเนินการ และประเมินกระบวนการสอนและการเรียนรู้ในสภาพแวดล้อมทั้งแบบพบหน้าและออนไลน์ หลักสูตรนี้ผสมผสานทฤษฎีทางการศึกษาและเทคนิคการปฏิบัติเพื่อพัฒนาทักษะการสื่อสาร การสอน และการจัดการกลุ่ม
วัตถุประสงค์:
- มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับหลักการพื้นฐานของศาสตร์การสอนและการเรียนรู้ของผู้ใหญ่
- ออกแบบแผนการฝึกอบรมและสื่อการสอนที่มีประสิทธิภาพ
- ใช้แนวทางการเรียนรู้เชิงรุกและทรัพยากรดิจิทัลเพื่อส่งเสริมการเรียนรู้
- บริหารจัดการพลวัตของกลุ่มและแก้ไขสถานการณ์ที่ยากลำบากในห้องเรียน
- ประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้เข้าร่วมและให้ข้อเสนอแนะอย่างสร้างสรรค์
เนื้อหาหลัก:
- พื้นฐานการเรียนรู้และรูปแบบการสอน
- การวางแผนการประชุม: วัตถุประสงค์, เนื้อหา และตารางเวลา
- เทคนิคการนำเสนอและการสื่อสารทั้งทางวาจาและทางไม่ใช้คำพูด
- วิธีการเชิงรุก: การเรียนรู้ผ่านโครงงาน, การแสดงบทบาทสมมติ, การศึกษาจากกรณีศึกษา
- การใช้เครื่องมือดิจิทัลและแพลตฟอร์ม LMS
- การออกแบบสื่อการเรียนการสอนและทรัพยากรมัลติมีเดีย
- การประเมินผลแบบพัฒนาและแบบสรุปผล; รูบริกและการให้ข้อเสนอแนะ
- การจัดการกลุ่ม, การสร้างแรงจูงใจ และการแก้ไขปัญหาความขัดแย้ง
- กฎระเบียบด้านความปลอดภัยและจรรยาบรรณวิชาชีพของผู้สอน
การแปล: "การแปล"
ระยะเวลา:
ยืดหยุ่นตามรูปแบบ: แนะนำ 40 ถึง 80 ชั่วโมง (แบบเข้มข้นหรือแบบโมดูล)
กลุ่มเป้าหมาย:
ผู้เชี่ยวชาญ, ครู, ผู้สอน, และผู้ที่สนใจที่จะทำหน้าที่เป็นผู้สอนในบริษัท, สถาบันการศึกษา, และสถาบันฝึกอบรม.
ข้อกำหนด:
วุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายขึ้นไป; มีประสบการณ์ด้านการสอนหรือในสาขาวิชาที่จะสอนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ